Training

Unsere Angebote zur Personalentwicklung vermitteln und fördern Schlüsselqualifikationen

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Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Outdoortraining

Persönliche & soziale Kompetenz sind ebenso wichtig wie die fachliche Qualifikation

Soziale Kompetenz und fachliche Qualifikation

Ein professionelles  Teamtraining und Maßnahmen zur Teamentwicklung und Teambildung zielen darauf ab, die Zusammenarbeit im Team zu stärken, ein Wir-Gefühl entstehen zu lassen und die unterschiedlichen Fähigkeiten und Rollen im Team zu erkennen und zu fördern. Teamarbeit wird allerdings nicht auf die soziale und zwischenmenschliche Komponente reduziert. Ein effektives und leistungsfähiges Team, hat auch eine klare Sach- und Leistungsorientierung. Es braucht Verantwortungsstrukturen und Führung.

Jeder, der in einem Team arbeitet weiß, dass Teams nach eigenen Gesetzmäßigkeiten funktionieren. Häufig sind es Konkurrenzkämpfe, Blockaden und Stagnation, die lähmend wirken und Frustration auslösen. Man kocht buchstäblich im eigenen Saft und stellt fest, dass „Mehr“ von den Maßnahmen, die bislang nicht die gewünschte Veränderung gebracht haben, eben nicht die gewünschte Veränderung bringen werden. Wir kennen die Prinzipien funktionierender Teams und wir verfügen über jede Menge Erfahrung, was deren Vermittlung angeht.

Ein erfolgreiches Team vereint ein Höchstmaß an Effektivität mit einem Höchstmaß an Beziehungsorientierung und davon profitieren sowohl Mitarbeiter als auch die Organisation.

Aus Beziehungsorientierung und Leistungsorientierung resultieren auch die Anforderungen an Führungskräfte. Wie können die Leistungen der Mitarbeiter durch klare Ziele und Entscheidungen, Arbeitsorganisation, Koordination und Aufgabenverteilung optimiert werden? Wie kann ich gleichzeitig fördern, motivieren und für ein angenehmes und produktives Klima sorgen? Im Führungskräftetraining wird der eigene Führungsstil reflektiert und optimiert. Führungsinstrumente werden vermittelt.

So kann auch ein Führungskräftetraining eine Initialzündung auslösen. Es soll Führunsgkräfte unterstützen, mit den steigenden Herausforderungen ihres Arbeitsalltags umzugehen.

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Dirk Beiser- Personalentwicklung Stuttgart

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„Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.“

Lee Iacocca