STRATEGIE
Wir bieten Unterstützung bei der Strategieentwicklung und der Definition Ihrer Ziele
ERFOLGREICH UND GEMEINSAM ZIELE ENTWICKELN
Zieleworkshop: Woher kommen wir? – Wohin wollen wir? – Wie schaffen wir das?
Gerade in Zeiten, in denen sich Organisationen rasant verändern und ständig neue Herausforderungen auf die Mitarbeiter warten, muss die Richtung des Handelns klar sein. Ziele und Strategien geben eine wichtige Orientierung und machen das Handeln überprüfbar. Ein Ziel definieren wir als einen angestrebten zukünftigen Zustand, der positiv formuliert, erreichbar und überprüfbar ist.
Eine Strategieentwicklung beginnt in der Regel mit einer umfassenden Analyse der Ausgangssituation (z.B. Portfolio-Analyse, Swot- Analyse, Projektumfeldanalyse). Auf der Basis dieser Standortbestimmung werden strategische, „smarte“ Ziele definiert.
Darauf aufbauend, wird die Strategie entwickelt, gemäß der Regel: zuerst die Prozesse, dann die Strukturen und dann die Personen. Es werden Maßnahmenpakete geschnürt und Meilensteine fixiert, die die Umsetzung der Strategie überprüfbar machen.
Ein Strategieworkshop ist häufig Teil eines längerfristig angelegten Change Management Prozesses. Gerne beraten wir Sie ausführlich zu den Möglichkeiten in Ihrem Unternehmen.
Inhalte:
- Situationsanalyse mit vielfältigen Tools
- Kriterien für die Zielformulierung
- Definition strategischer Ziele
- Strategien der Zielerreichung – Prozesse, Strukturen, Personen
- Mögliche Hindernisse und Widerstände erkennen und überwinden
- Maßnahmen entwickeln und Meilensteine definieren
- die Beteiligten „mitnehmen“ im Prozess
Sie haben Fragen? Gerne berate ich Sie ausführlich zu einer möglichen Unterstützung bei der Strategieentwicklung