Beratung – Organisationsentwicklung – Change Management – Moderation

Unternehmen und Organisationen unterliegen einem ständigen Wandlungsprozess

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Strategisch neu auf die Zukunft ausrichten

Schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen

Beratung für ihr Unternehmen

Veränderungen tragen grundsätzlich die Chance zur Verbesserung der bestehenden Situation in sich. Ohne sie gäbe es keine Weiterentwicklung, kein Wachstum. Veränderungen können aber auch Verunsicherungen und Widerstände, zumindest bei einem Teil der Betroffenen erzeugen.

Wir bieten Ihnen professionelle Begleitung bei der Weiterentwicklung und Organisationsentwicklung Ihres Unternehmens, indem wir mit Ihnen:

  • die Ausgangssituation analysieren

  • Visionen und Strategien entwickeln

  • mit Respekt an Widerständen arbeiten

  • die Akzeptanz der Beteiligten erhöhen

  • Changeprojekte nachhaltig absichern

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Wir sehen uns als beratende Begleiter von Change Prozessen, die flexibel auf die Erfordernisse reagieren und die Ressourcen und Möglichkeiten des Unternehmens nutzen. Die Verknüpfung von klassischen „harten und weichen Themen“ ist dabei ein ganz zentraler Aspekt. Wir begleiten Ihr Projekt mit der passenden Methode im passenden Tempo.

In der Praxis haben wir dabei stets ein Auge für die einzelne Person, die Beziehungen in der Gruppe und die Strategiefindung der gesamten Organisation. Wir sind weder Vordenker noch Einsager- wir verstehen uns als Partner mit einem gemeinsamen Anliegen. Wir beraten und halten Sie im Fluss.

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„Ohne Veränderung findet weder Zukunft noch Vergangenheit statt.“

Ulrich Wiegand-Laster