Training, Coaching und Beratung
Wir unterstützen Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte und begleiten Veränderungsprozesse
Trainer, Berater und Coach in Stuttgart
Wir sind Profis für den Faktor Mensch in Organisationen – wir setzen Energien für Veränderungen frei
Training
Unsere Kunden voranzubringen ist uns ein echtes Anliegen. Wir unterstützen Sie und Ihr Team dabei, neue Ideen für die Zusammenarbeit zu entwickeln. Wir setzen auf Erlebnisse, die Ihr Team zusammenschweißen und den Mannschaftsgeist fördern.
Über Mich
Dirk Beiser im Profil
Ich stehe für mehr als 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung in der Teamentwicklung und in der Moderation von Gruppenprozessen. Schwerpunkte im Coaching sind Konfliktmoderationen, Business Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Als Berater bin ich Partner für die Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, wo ein Ruck auf der inhaltlichen, emotionalen und persönlichen Ebene erzielt werden muss.
- Impulse setzen
- gute Fragen stellen
- in Bewegung bringen
- zum Punkt kommen
Teamtraining und Change Management
Wir stärken die Zusammenarbeit im Team und begleiten bei der Organisationsentwicklung
Kundenstimmen
Das sagen andere über uns
„Wir arbeiten regelmäßig mit Herrn Beiser zusammen und schätzen ganz besonders die Professionalität, mit der er auch schwierige Veranstaltungen moderiert. Ergebnis- und lösungsorientiert führt er durch den Tag und sorgt mit seiner sympathischen Art für zufriedene Teilnehmer und Lösungsansätze, auf die man aufbauen kann.“
Seit mehr als 10 Jahren setzen wir mit Dirk Beiser verschiedene Formate im Bereich der Personalentwicklung um. Wir schätzen Herrn Beiser als zuverlässigen, flexiblen und motivierten Partner, sowohl in der Vorbereitung als auch Durchführung unserer Projekte. Er versteht es in besonderer Weise nicht sich selbst, sondern stets den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
„Von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung des Workshops – Dirk Beiser überzeugt mit vorbildlicher Analyse, exzellenter Moderation und kreativem Input auf dem Weg zur Lösung!Dirk Beiser ist für den Vorstand und die Führungskräfte der Stiftung Kloster Eberbach ein vertrauensvoller Begleiter und kompetenter Ansprechpartner für innovative Organisationsentwicklung!“
Aus unserem Blog
Neue Trends, Erfahrungsberichte und Wissenswertes von unserer Arbeit als Berater
Fallbeispiel Teamworkshop
Dieses Fallbeispiel soll Ihnen einen Einblick in unsere Arbeit geben. Der Workshop Teamentwicklung könnte tatsächlich so stattgefunden haben
Noch immer aktuell: DIE FÜNFTE DIZIPLIN von Senge
In unserer Rubrik hier stellen wir immer wieder aktuelle Entwicklungen und Themen dar.
Kunden Feedback WERO GmbH & Co. KG
Feedback zu geben und anzunehmen gehört zu den zentralen Methoden im Rahmen von Trainings oder Coachings.