MODERATION
World Café, Open Space und Zukunftswerkstatt – Innovative Moderationsmethoden für große Gruppen
GROSSGRUPPENMETHODEN
Maßgeschneiderte Workshops und Events die alle Teilnehmer einbinden und mitnehmen
Sie wollen große Gruppen von Mitarbeitern, Führungskräften, Kollegen ins Gespräch bringen, vernetzen, mit neuen Ideen inspirieren oder sie in einem Projekt- Kick-off auf einen gemeinsamen Weg einschwören? Sie suchen Unterstützung in der Moderation.
Wir unterstützen Sie mit kreativen Methoden (World Café, Open Space, Zukunftswerkstatt, Appreciative Inquiry …) und unserer langjährigen Erfahrung der Großgruppenmoderation bei Ihrem Anliegen.
Voraussetzung für eine erfolgreiche Großgruppenveranstaltung ist eine gründliche Auftragsklärung und eine sorgfältige Vorbereitung. Wir kennen kein Schema F – Ihre Tagung wird individuell konzipiert und mit Ihnen abgestimmt. Unser zentrales Anliegen ist es, mit einer guten Kombination aus innovativen Großgruppenmethoden und teilnehmeraktivierenden Übungen die Teilnehmer einzubinden und mit möglichst vielen Lernkanälen, Wissen aktiv zu erarbeiten.
Großgruppenmoderation – Interaktive Workshops – Tagungen – Konferenz
Eine kleine Auswahl unseres Leistungsspektrums im Bereich Moderationsmethoden:
Open Space
Open Space ist eine Methode, die sich ideal zur Großgruppenmoderation eignet. Damit schaffen Sie einen offenen Rahmen, in dem jeder Teilnehmer seine eigenen Themen einbringen kann. Open Space hat einen festen methodischen Kontext, es gibt jedoch keine feste Tagesordnung und keine vorher definierten Aufgaben. Die Methode bietet viel Freiraum für Unerwartetes und Kreativität.
World Cafe
Stellen Sie sich ein gemütliches Cafe vor. Sie diskutieren mit ein paar netten Menschen über Themen und Fragen, die Sie bewegen. Alle Tische sind besetzt und auch an den Nachbartischen wird angeregt diskutiert. Das ist die Grundidee des World Cafe: Menschen in einer lockeren Atmosphäre ins Gespräch bringen, in einem anregenden Setting intensiv und mit wechselnden Gruppen diskutieren. Die Teilnehmer lernen sich kennen, vernetzen ihre Ideen, sind aktiv und entwickeln gemeinsam Handlungsoptionen.
Zukunftswerkstatt
In einer Zukunftswerkstatt arbeiten verschiedene Gruppen an kreativen und phantasievollen Lösungen für Sie betreffende Themen oder Probleme. Die Zukunftswerkstatt hat einen festen methodischen Rahmen: Nach einer Aufwärmphase folgt die Kritikphase, in der die Probleme und der Unmut noch einmal verdeutlicht werden können. In der Phantasiephase werden kreative, vielleicht gar utopische Lösungen gesucht, die dann in der Umsetzungsphase auf ihre Realisierbarkeit hin überprüft werden.
Visualisierungs- und Präsentationstechniken
Visualisieren und Präsentieren sind das A & O einer effektiven Moderation. Egal ob Metaplantechnik, Power Point, Flipchart oder Pinnwandmoderation, komplexe Zusammenhänge werden zusammengefasst und bildlich dargestellt. Dadurch wird das auditive Aufnehmen von Informationen visuell unterstützt. Menschen lernen am besten mit allen Sinnen.
Kreative Methoden und auflockernde Übungen
Handlungsorientierte Lernszenarios oder Planspiele lockern einen Moderationsprozess auf, machen die Inhalte erlebbar und spiegeln die Kommunikationsmuster in der Gruppe. Aktivierende Warmup – Übungen und Kooperationsaufgaben bringen Bewegung in festgefahrene Diskussionen.
Appreciative Inquiry
Appreciative Inquiry bedeutet so viel wie „wertschätzendes Erkunden“. Dabei ist der Fokus im Rahmen eines „Storytelling“ gezielt auf die Erfolgsgeschichten, auf das Beste in einer Organisation gerichtet. Soziale Systeme entwickeln sich in die Richtung, auf die Sie Ihre Aufmerksamkeit lenken. In fünf definierten Schritten enwtickeln Sie über das gemeinsame Entdecken neue Visionen. Anschließend leitet man daraus Lösungsschritte für die Zukunft ab.
Sie haben Fragen? Gerne berate ich Sie ausführlich zu einer Moderation für Ihre Tagung – Konferenz – Veranstaltung
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