Coaching

Berufliche Fragen und Herausforderungen mit professioneller Unterstützung klären

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Ein guter Coach ist Zuhörer, Impulsgeber, Gutefragensteller und Sparringspartner

Neue Wege auf der persönlichen Landkarte entdecken

Coaching und Perösnlichkeitsentwicklung in Stuttgart

Der Begriff „Coaching“ kommt aus dem Englischen und ist abgeleitet von Coach – Kutsche. Auf unseren Kontext übertragen bedeutet Coaching Beratung und Begleitung von Menschen, die im Hinblick auf ihre berufliche Entwicklung neue Wege gehen, Hindernisse ausräumen und an andere Orte gelangen wollen.

Aber wie sehen sie konkret aus, die Auslöser und Motive, die unsere Kunden zu uns zum Coaching führen?

Wir haben exemplarisch einige Anlässe zusammengetragen:

  • Der Arbeitsalltag ist geprägt von einer bedrückten Stimmung. Dagegen wünschen Sie sich mehr Zufriedenheit und dass die Themen rund um den Job endlich wieder positiv besetzt sind.

  • Die Dringlichkeit von Veränderung ist erkannt, doch wo soll man ansetzen und wie?

  • „Und Täglich grüßt das Murmeltier“- Sie stecken fest in einem Sumpf von unangenehmen Dauerthemen und es wird Zeit für einen Schnitt.

  • Zukunftsperspektive und echte Ziele statt Sinnkrise und Burnout- mit dem nötigen Selbstvertrauen möchten Sie die für Sie richtigen Weichen in Ihrer beruflichen Karriere stellen.

Die Gründe für ein Coaching sind vielseitig und lassen sich nicht vollumfänglich abbilden. Genauso unterschiedlich wie die Motive, so unterschiedlich und vielseitig sind unsere Kunden. Insofern ist es egal, aus welcher Notwendigkeit heraus Sie zu uns kommen. Jedenfalls nehmen wir Ihr Anliegen ernst und unterstützen Sie bestmöglich.

Einerseits ist es Ziel des Coachingprozesses, eine gute Balance zu finden, zwischen den (Rollen-)Erwartungen und Spielregeln einer Organisation, der eigenen professionellen Persönlichkeit und der privaten Lebensplanung. Ferner geht es darum, diese verschiedenen Anforderungen zu integrieren, sich selbst authentisch zu erleben und handlungsfähig zu bleiben.

Coaching heißt, diese Prozesse in Organisationen, in individuellen Karrieren und persönlichen Biografien wirkungsvoll zu organisieren, zu beraten und die Eigenkräfte in ihrer Hebelwirkung auszunutzen.

Wir vertreten die Grundauffassung, dass jeder Mensch selbst der Experte für seine Probleme und auch für deren Lösungen ist. Währenddessen ist der Coach der verlässliche Profi, der Sie auf der Suche nach Lösungen professionell begleitet. Solange bis Sie mit der nötigen Zuversicht und voller Tatendrang in Richtung Zukunft gehen können.

Sie sind interessiert am Ablauf eines Coaching – Prozesses oder brauchen weitere Informationen? Gerne berate ich Sie persönlich!

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„Ich muss wohl zwei oder drei Raupen aushalten, wenn ich die Schmetterlinge kennen lernen will“, sagte die Blume zum kleinen Prinzen.

Antoine de Saint- Exupéry