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Kick off zum neuen Führungsleitbild „Das neue Führungsleitbild auf lebendige und kreative Weise einführen“- so lautete die Zielvorgabe für zwei Gruppen von jeweils 40 Führungskräften eines mittelständischen Familienunternehmens, die sich für je 1,5 Tage zum Führungskräfteworkshop trafen.
Samstags und völlig freiwillig durften wir kürzlich 40 MitarbeiterInnen und Führungskräfte einer Bank zu einem Innovationsworkshop beim World Cafe begrüßen.
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