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Ende 2011 2-tägiger Teamworkshop mit Mitarbeitern eines führenden deutschen Stahlunternehmens mit den Inhalten Teamrollen und Aufgabenverteilungen im Team- Analyse und Verbesserungspotenziale.
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Im November 2011 3-tägiger Strategieworkshop mit Mitarbeitern eines weltweit führenden Herstellers von Produkten aus Kohlenstoff.
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Juni 2011
Große Geocaching Tour in der Stuttgarter City für Mitarbeiter des deutschen Marktführers im Geschäftsreise-Management.
Mit GPS Geräten und Portfolio ausgerüstet lautete das Ziel für die 6 Einzelteams im Indealfall 12 trickreich platzierte Caches zu ermitteln. Mit viel Einfallsreichtum und sagenhaftem Elan stellten sich die Teilnehmer den Herausforderungen und begeisterten nicht nur sich selbst für die Aktion, sondern auch die begleitenden Trainer.
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Februar 2011
Zweitägiger Teamworkshop mit 19 Teilnehmern
eines innovativen Dienstleistungs-
unternehmens.
Kreativaufgabe: Imagevideo mit dem Titel:
"Unser Kundenservice der Zukunft." |
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Zweitägiger Teamworkshop in Hohenlohe mit den 12 Mitarbeitern der Personalabteilung eines international führenden Techologiekonzerns auf der Basis von Spezialgläsern
Themen: Zusammenarbeit im Team, Visionen und Ziele
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Eintägiges Teamevent (Kanadiertour mit Teamaufgaben) mit dem Ausbilderteam eines Herstellers für pneumatische und elektrische Antriebstechnik in der Industrie- und Prozessautomatisierung
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Lehrauftrag für Erlebnispädagogik an der Otto-Friedrich- Universität Bamberg-Zweitägiges Blockseminar mit 15 Studenten und Studentinnen
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Outdoorteamtraining im Hochseilgarten in Stuttgart mit einem Entwicklerteam eines Technologie- und Elektronikkonzerns.
Ziele: Führunsgdialog und Werte im Team
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Zweitägiger Workshop mit einem Marketingteam eines international tätigen Technologiekonzerns mit dem Ziel, einen Marketingplan zu entwickeln und die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung zu diskutieren und entsprechende Maßnahmen zu planen
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Dreitägiges Training (outdoor/indoor) mit 50 Auszubildenden eines führenden, mittelständischen Unternehmens im Bereich der Sensortechnik auf der Schwäbischen Alb
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Teamentwicklung im Rahmen einer Orientierungstour mit dem fünfköpfigen Team einer Krankenkasse in Stuttgart.
Themen: Rollen im Team, Zielorientierung
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Teamtraining -Teambuilding -Teamentwicklung
