• Facebook
  • Gplus
  • Xing
  • Mail
Dirk Beiser - Stuttgart Teamtraining Coaching
  • Startseite
  • Über uns
    • Profil
    • Methoden
    • Netzwerk
    • Referenzen
    • Leistungen
    • English
    • Toolbox von A-Z
    • Foto-Galerie
  • Training
    • Teambuilding – Teamentwicklung – Teamtraining
    • Führungskräfte
    • Führungskräfteentwicklung
    • Outdoortraining: aktiv outdoor – effektiv indoor
    • Persolog ® Persönlichkeitsprofil
    • Unternehmenstheater / Improtheater / Businesstheater
    • Workshops
  • Coaching
    • Coaching Stuttgart
    • Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen
    • Teamcoaching
    • Be balanced and fit
    • Konfliktberatung
  • Beratung/ Change
    • Moderation – Tagung – Workshop – Klausur – Meeting
    • World Cafe, Zukunftswerkstatt, open space & Co
    • Change Management
    • Kick-off
    • Strategieentwicklung / Ziele-Workshop
  • Aktuell
  • Kontakt
  • Suche
  • Menü
1
2
3
4
5

»Letzten Endes kann man alle wirtschaftlichen Vorgänge auf drei Worte reduzieren: Menschen, Produkte und Profite. Die Menschen stehen an erster Stelle. Wenn man kein gutes Team hat, kann man mit den beiden anderen nicht viel anfangen.«
Lee Iacocca

Training

Unsere Teamtrainings, Führungskräftetrainings, Outdoortrainings und Angebote  zur Personalentwicklung vermitteln und fördern Schlüsselqualifikationen. Persönliche und soziale Kompetenz haben im Berufsleben eine ebenso hohe Bedeutung wie fachliche Qualifikation.

Teamtraining und Maßnahmen zur Teamentwicklung und Teambildung zielen darauf ab, die Zusammenarbeit im Team zu stärken, ein Wir-Gefühl entstehen zu lassen und die unterschiedlichen Fähigkeiten und Rollen im Team zu erkennen und zu fördern. Teamarbeit wird allerdings nicht auf die soziale und zwischenmenschliche Komponente reduziert. Ein effektives und leistungsfähiges Team, hat auch eine klare Sach- und Leistungsorientierung. Es braucht  Verantwortungsstrukturen und Führung. Ein erfolgreiches Team vereint ein Höchstmaß an Effektivität mit einem Höchstmaß an Beziehungsorientierung und davon profitieren sowohl Mitarbeiter als auch die Organisation.

Aus Beziehungsorientierung und Leistungsorientierung resultieren auch die Anforderungen an Führungskräfte. Wie können die Leistungen der Mitarbeiter durch klare Ziele und Entscheidungen, Arbeitsorganisation, Koordination und Aufgabenverteilung optimiert werden? Wie kann ich gleichzeitig fördern, motivieren und für ein angenehmes und produktives Klima sorgen? Im Führungskräftetraining wird der eigene Führungsstil reflektiert und optimiert. Führungsinstrumente werden vermittelt.

Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung: Dirk Beiser- Personalentwicklung Stuttgart

Teamtraining - Teambuilding - Teamentwicklung

Führungskräfte-entwicklung

Outdoortraining

Führungskräfte

Persolog Persönlichkeitsprofil

Businesstheater Improtheater Unternehmenstheater

Workshops

Führungskräftetraining
Stuttgart
Outdoortraining
Personalentwicklung
Teamworkshop
München
Teamentwicklung
Teambuilding
Teamtraining
Frankfurt
  • Teambuilding – Teamentwicklung – Teamtraining
  • Führungskräfte
  • Führungskräfteentwicklung
  • Outdoortraining: aktiv outdoor – effektiv indoor
    • Team aktiv im Hochseilgarten Stuttgart
    • Orientierungstour
    • Bogenschießen – Bogenparcours
    • Floßbau
    • Geocaching
    • Höhlentour
    • Abseilen
    • Kanutour – Kanadier – Kayak
    • Klettern
    • Kooperationsaufgaben – Lernszenarien
    • Mobile Seilbrücken / Schluchtüberquerung
    • Mountainbike
  • Persolog ® Persönlichkeitsprofil
  • Unternehmenstheater / Improtheater / Businesstheater
  • Workshops
    • Zeitmanagement – Selbstmanagement
    • Wirksam präsentieren
    • Workshop Moderation
© Copyright - Dirk Beiser | Programmierung: www.0711concept.de
  • AGBs
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Kontaktformular

Diese Seite verwendet Cookies,

um Ihnen als Nutzer das bestmögliche Nutzererlebnis zu ermöglichen. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich mit unserem Einsatz von Cookies einverstanden. Info
Nach oben scrollen