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Workshops mit Pep |
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Aktivierende Methoden zum effektiven Lernen in Gruppen
Waren Sie auch schon mal Teilnehmer eines dieser humorlosen und trockenen Workshops, bei denen der Trainer erzählt und erzählt und die Zeit gar nicht mehr zu vergehen scheint? Schließlich dösen Sie dann offenen Auges so vor sich hin?
Wir gestalten Seminare und Workshops durch Teilnehmeraktivierung und Spaß effektiver.
Wichtige Orientierung geben dabei die jüngsten Ergebnisse der Hirn- und Lernforschung:
- Lernen ist kein passives Abspeichern von Informationen, sondern das aktive Erarbeiten von Wissen
- aktives Einbinden der Teilnehmer verbessert das Lernen
- Methoden, die möglichst viele Kanäle nutzen, erhöhen den Lerneffekt
- Abwechslung und Vielfalt an Methoden und Medien belebt den Lernprozess
- Arbeiten im Team fördert das Klima und erhöht den Lernerfolg
Eine Seminargestaltung nach dem Motto: „Ich rede – Sie hören zu“ hat längst ausgedient. Trainings und Seminare im Lernzeitalter zeichnen sich durch eine aktive Teilnehmerbeteiligung, durch Abwechslung und Vielfalt, durch Lernfreude und die Arbeit im Team aus.
Wie das alles geht? Genau das wollen wir Sie im Rahmen dieses Seminars erleben lassen.
Inhalte:
„Lehren heißt erleben lassen.“ In diesem Sinne geht es um ein Lernen mit „Kopf, Herz und Hand“. Die Inhalte werden durch eine Vielzahl an Übungen und aktivierenden Methoden erlebbar gemacht. Klar, dass dabei auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
Ein abwechslungs- und erlebnisreiches Programm stellt den Lernerfolg sicher. Egal, ob in Gruppenarbeiten, Diskussionen, Outdoor- oder Indoor-Übungen, immer sind Sie die Akteure.
Im Rahmen des Seminars möchten wir Ihnen einfache Übungen und Methoden mit Tiefgang vorstellen, die wenig oder keinen Vorbereitungsaufwand erfordern und dennoch wichtige Lerninhalte auf eine spielerische und aktivierende Art und Weise vermitteln. Sie werden eine große Bandbreite erfahrungsorientierter Methoden der Personal- und Teamentwicklung kennen und anwenden lernen.
Das Seminar richtet sich an alle, die Seminare und Trainings interessant und abwechslungsreich gestalten und zugleich den Lernerfolg steigern möchten.
| Termin: |
auf Anfrage | | | Teilnehmer: |
Trainer, Seminarleiter, Personal- und Teamentwickler, Moderatoren und Coaches | | | Leistungen: |
Durchführung des Workshops, Material, Teilnahmezertifikat, Skript | |
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World Cafe, Zukunftswerkstatt, open space & Co
