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Berufliche Entwicklung |
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Persönliche Beratung zu Fragen im beruflichen Kontext
Berufliche Entwicklung und Veränderung wirft viele Fragen auf. Im persönlichen und beruflichen Umfeld gibt es die unterschiedlichsten (Rollen-) Erwartungen und Aufträge. Diesen allen gerecht zu werden ist häufig eine große Herausforderung und kann die Handlungsfähigkeit einschränken. Im Coaching besteht die Möglichkeit diese Fragen mit einem professionellen Gesprächspartner in einem geschützten Rahmen zu besprechen, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und neue Wege auf der persönlichen Landkarte zu entdecken.
Inhalte:
Zu Beginn eines Coachingprozesses steht immer eine individuelle Auftragsklärung und die Vereinbarung eines Kontraktes.
Mögliche Fragestellungen eines Coachings können z.B. sein:
- Was sind meine Ziele und Visionen- wie plane ich meine Karriere?
- Neues Angebot mit großer Verantwortung - wie gehe ich die neuen Herausforderungen an?
- Die Organisation unterliegt einem ständigen Veränderungsprozess- wie gehe ich konstruktiv damit um?
- Wie finde ich eine gute Balance zwischen privaten Interessen und beruflichem Erfolg?
Typischer Ablauf:
In einem Vorgespräch findet ein Kennenlernen statt. In diesem Rahmen wird über die weitere Zusammenarbeit entschieden, das Ziel und der Auftrag für ein Coaching definiert und alle organisatorischen Fragen (Ort, Dauer, Honorar usw.) geklärt. Ein Coaching kann entweder in meinen Coaching-Räumen in Stuttgart stattfinden oder einem Ort Ihrer Wahl.
Ein Coachingprozess dauert in der Regel 5-10 Sitzungen im Abstand von 2-4 Wochen.
Falls Sie Fragen haben, berate ich Sie gerne persönlich. Ich freue mich auf Ihren Kontakt: Dirk Beiser- Coaching Stuttgart
| Termin: |
nach individueller Vereinbarung | | | Teilnehmer: |
Menschen mit Fragen im beruflichen Kontext | | | Leistungen: |
persönliche Beratung und Begleitung | |
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Berufliche Entwicklung
